補助金の代行申請は行政書士法違反
まず代行申請している時点で不正です。
さらに休業手当の支払があったことにしているので、ダブルでアウトです。
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川崎市宮前区に住む41歳の無職男性が、新型コロナの助成金制度に虚偽の内容で申請し、厚生労働省の助成金センターから約2000万円を不正に得た疑いで横浜地検特別刑事部に逮捕されました。
2021年12月から2023年2月にかけて、建築系企業の休業手当助成金申請を代行し、虚偽申請を7回行ったとされます。柄多容疑者はこの企業から助成金の15%を報酬として受け取っていたという。横浜地検は、企業の関与や柄多容疑者の他の詐欺事件への関与を含めて調査を進めています。
休業手当助成金とは
休業手当助成金は、従業員が働けない特定の状況下において、雇用主が支払う休業手当の一部を政府が補助する制度です。この制度の目的は、経済的な困難期においても企業が従業員を解雇せずに雇用を維持できるように支援することにあります。特に、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行に伴う経済的影響を受けた企業にとっては、重要な支援策の一つとなっています。
対象となる休業
- 強制的な休業: 政府の緊急事態宣言や要請による事業の停止
- 自主的な休業: 感染症拡大防止のための自主的な営業時間短縮や休業
休業手当の支払い条件
- 雇用主は従業員に対して休業手当を支払う法的義務があります。
- 支払われる休業手当は、通常の賃金の60%以上である必要があります。
助成金の内容
- 助成金は、休業手当の一部を補填します。具体的な補填率や上限額は、政策や支援の段階によって異なります。
- 小規模事業者や中小企業には、より高い補填率が適用されることがあります。
申請方法
- 助成金の申請は、厚生労働省や関連する政府機関を通じて行われます。
- 必要な書類には、休業の証明、休業手当の支払い証明、従業員リストなどが含まれます。
注意点
- 助成金を申請する際は、虚偽の申請を行わないように注意が必要です。虚偽の情報を提供した場合、法的な罰則が適用される可能性があります。
- 政策は状況に応じて変更されるため、最新の情報を常に確認することが重要です。
休業手当助成金は、企業と従業員双方にとって重要な経済的支援策であり、状況に応じて適切に利用することが求められます。
